Le recrutement, au cœur du développement de notre Mutuelle santé

VIASANTE Mutuelle, UNE POLITIQUE D'ENTREPRISE SOCIALE

VIASANTE Mutuelle place les jeunes, les seniors ou les handicapés au cœur de ses préoccupations d'entreprise. Pour cela, VIASANTE Mutuelle s'implique aux côtés de l'Education nationale, des associations d'insertion professionnelle, des Collectivités et des différents réseaux d'emploi.

VIASANTÉ Mutuelle, UNE MUTUELLE « JEUNES »

Depuis de nombreuses années, VIASANTÉ Mutuelle conseille et accompagne les jeunes en matière d'orientation professionnelle en privilégiant 2 axes :

  • VIASANTÉ Mutuelle présente régulièrement, dans les établissements scolaires, les différents métiers exercés au sein de la Mutuelle. Cette vulgarisation permet de sensibiliser les jeunes aux nombreux débouchés offerts par notre filière professionnelle souvent méconnue du grand public.
  • VIASANTÉ Mutuelle a créé VIAVENIR dédié aux jeunes adhérents. C'est l'assurance pour eux d'être accompagnés et conseillés dans leur orientation professionnelle.

VIASANTÉ Mutuelle, UNE MUTUELLE MILITANTE

VIASANTÉ Mutuelle membre actif du Club FACE* a signé la Charte pour l'emploi des seniors et s'est engagée à en respecter les termes.

VIASANTÉ Mutuelle est également partenaire de CAP EMPLOI, organisme favorisant l'insertion professionnelle des personnes souffrant d'un handicap.

VIASANTÉ Mutuelle, UN PLAN DÉVELOPPEMENT SOCIAL

Un plan Développement Social élaboré par la Direction Développement Social accompagne le parcours professionnel de tous les collaborateurs de VIASANTÉ Mutuelle.
Cet accompagnement est primordial pour faciliter et favoriser l'échange, la reconnaissance et la motivation des collaborateurs. Ils sont la force vive de VIASANTE Mutuelle.

*FACE : Fondation Agir Contre l'Exclusion - www.fondationface.org